노조, 문화행사 형태 단체행동 돌입
[서울파이낸스 여용준 기자] 삼성전자 직원 900여명이 회사 측의 올해 임금 인상률 5.1%를 거부한 것으로 나타났다.
24일 재계 등에 따르면 전국삼성전자노동조합(전삼노)를 중심으로 DS부문 일부 직원들이 올해 임금조정 결과에 반발해 연봉 계약서에 서명을 거부했다.
삼성전자를 포함한 주요 계열사들은 22일 삼성 준법감시위원회에 노사관계 현황을 긴급 보고했다.
앞서 삼성전자는 지난달 29일 올해 평균 임금인상률을 5.1%로 확정했다. 이는 전년 대비 1.0%p 늘어난 것으로 물가 상승률 2.6%의 2배 수준에 이른다. 노조 측이 요구한 6.5% 인상과 유급휴가 1일 추가 등 복지 요건 확대를 요구했으나 사측이 이를 수용하지 않았다.
전삼노 측은 이 같은 임금인상률이 사원급 고성과자와 상위 평가 직원들에 해당하는 것으로 대부분 직원들은 평균 인상률에 미치지 못한다고 설명했다.
특히 임금 인상률의 세부 내용을 살펴보면 실제 인상률은 3.0%이고 성과 인상률이 2.1%에 이른다. 삼성전자 내부 관계자에 따르면 올해 반도체 실적 회복에 따른 영업이익 목표치가 11조원에 이르지만, 이를 달성하더라도 성과급은 0원이다. 즉 올해 실제 임금 인상률은 3.0%라는 게 이 관계자의 설명이다.
회사 측은 연간 영업이익이 29조원에 이를 경우 50% 성과급을 지급하겠다고 밝혔다. 이에 대해 전삼노 측은 성과급 산정 기준의 공개를 요구했지만, 회사 측은 대외비라는 이유로 공개를 거부했다.
이처럼 성과급에 대한 반발이 커지면서 삼성전자 노조는 지난 17일 화성사업장에서 창사 이래 첫 단체행동에 돌입하기도 했다. 이보다 앞서 지난 1일에는 경계현 삼성전자 DS부문장과 면담을 시도한 직원들이 회사 측의 저지에 막혀 몸싸움을 벌인 일도 있었다. 전삼노 측은 다음달 삼성전자 서초사옥에서도 문화행사 형태의 단체행동에 돌입할 계획이다.
